POLITICA DELLA QUALITÁL’Associazione culturale e sportiva dilettantistica Centro Italiano Riflessologia Fitzgerald, visti anche gli scopi statutari no profit, si propone come obiettivi primari della sua politica per la Qualità: 1. La tutela della salute secondo un modello olistico di essere umano, integrando le dimensioni fisiche, emotive e mentali in una visione ecologica ed evolutiva, nel pieno rispetto dell’ambiente, dei diritti civili e della sicurezza. 2. Il perseguimento di una elevata attendibilità dell’Associazione culturale e sportiva dilettantistica Centro Italiano Riflessologia Fitzgerald, con il raggiungimento ed il mantenimento di standard qualitativi di “eccellenza” nella realizzazione di iniziative di Formazione e Informazione. Punti fondamentali della politica per la qualità sono: 1. La capacità di conoscere e soddisfare le esigenze dei propri associati/clienti anche in funzione della richiesta del mercato del lavoro. 2. La ricerca, la sperimentazione e la verifica della tecnica riflessologica anche in sinergia con altre discipline bio-naturali e l’applicazione di tecniche sportive “leggere” adatte, attraverso l’attività motoria, a favorire il conseguimento del benessere psico-fisico. 3. Offrire ad un vasto numero di persone le conoscenze e le esperienze per iniziare a trasformare la propria vita e la propria coscienza. 4. Fornire le informazioni e gli strumenti pratici per realizzare le potenzialità interiori, migliorare le proprie relazioni, riscoprirsi pienamente “umani” e maggiormente in grado di ottimizzare il rapporto con il mondo circostante. 5. Lo sviluppo di insegnamenti che consentano il raggiungimento di professionalità atte al loro competente inserimento nel mondo del lavoro. 6. L’attenta qualificazione dei docenti, anche con il loro coinvolgimento al miglioramento continuo della qualità dei servizi, alla realizzazione di un clima interno improntato alla collaborazione e all′ottimizzazione delle capacità e della soddisfazione di tutti i collaboratori. 7. La possibilità, attraverso la forma associativa, di giungere ad espletare una forma di aggiornamento e di formazione continua dal punto di vista della evoluzione delle metodiche utilizzate. 8. L’intento di fornire all’associato/cliente ogni forma di supporto, consiglio e informazione per il proprio inserimento nel mondo del lavoro e nel pieno rispetto delle leggi e del codice deontologico. 9. L’Associazione culturale e sportiva dilettantistica Centro Italiano Riflessologia Fitzgerald potrà, eventualmente, per il raggiungimento e l’ottimizzazione della politica per la qualità, instaurare rapporti di collaborazione con altre organizzazioni, che abbiano finalità condivisibili. Milano, 13 aprile 2005 Rev. 00 |
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